L’année 2026 commence mal pour Ubisoft. L’éditeur français poursuit sa restructuration interne avec une nouvelle vague de licenciements, touchant cette fois ses studios suédois. Au total, 55 employés vont quitter l’entreprise, principalement au sein de Massive Entertainment et d’Ubisoft Stockholm, deux entités étroitement liées à la franchise The Division. Cette annonce intervient quelques jours seulement après la fermeture du studio d’Halifax, qui avait entraîné le licenciement de 71 personnes.
Une restructuration présentée comme « structurelle »
Selon les informations révélées par IGN, Ubisoft a lancé un plan de réorganisation interne à l’issue de son programme de départs volontaires. Ce dispositif aurait permis à la direction d’obtenir une vision plus claire des besoins réels des studios concernés, tant en termes de capacités que de structure à long terme.
- L’éditeur insiste sur un point. Ces suppressions de postes ne seraient ni liées aux performances individuelles, ni à la qualité du travail fourni par les équipes, ni aux projets récemment livrés. Il s’agirait de décisions « tournées vers l’avenir », visant à adapter l’organisation des studios à leurs priorités actuelles.
Les salariés concernés seraient informés individuellement et accompagnés « avec soin et respect », conformément aux réglementations locales. Une communication classique dans ce type de situation, mais qui ne change évidemment rien à la brutalité de l’annonce pour les équipes touchées.
The Division et Snowdrop toujours au cœur de la stratégie
Malgré ces licenciements, Ubisoft affirme que la direction prise par Massive Entertainment reste inchangée. Le studio suédois continuera d’être le pilier mondial de la licence The Division, tout en poursuivant le développement d’un projet technologique encore non annoncé, avec une équipe resserrée.
Massive conservera également un rôle central autour du moteur Snowdrop et des services Ubisoft Connect, deux briques techniques clés pour l’éditeur. Un discours rassurant sur le papier, mais qui contraste avec la réduction progressive des effectifs observée depuis plusieurs mois.
